Rechtsanwalt Frank Labisch – Fachanwalt für Arbeitsrecht ist eine spezialisierte Kanzlei mit Fokus auf das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts. Als Fachanwalt zeichnet sich Frank Labisch durch tiefgreifende Expertise und langjährige Erfahrung in diesem komplexen Rechtsgebiet aus, wobei er sowohl individuelle als auch unternehmerische Interessen professionell vertritt.
Der Ansatz der Kanzlei kombiniert fundierte rechtliche Beratung mit praxisnahen Lösungen und zielt darauf ab, Mandanten umfassend aufzuklären und zu informieren. Das Angebot richtet sich an Arbeitnehmer, Führungskräfte, Betriebsräte, Geschäftsführer und Unternehmen, die kompetente Unterstützung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten suchen. Durch ein umfangreiches Onlineportal werden aktuelle Rechtsprechungen, Gesetzesänderungen und verständliche Erklärungen bereitgestellt, um Mandanten stets auf dem neuesten Stand zu halten.
Angebotene Dienstleistungen
- Anwalt für Arbeitsrecht
- Beratung zu Abfindungen
- Beratung zu Arbeitsverträgen
- Vertretung bei Kündigungen
- Beratung zu befristeten Arbeitsverhältnissen
- Rechtliche Unterstützung in Fragen zu Lohn und Gehalt
- Beratung zum Mutterschutz
- Vertretung in Tarifvertragsangelegenheiten
- Beratung und Vertretung bei Abmahnungen
- Unterstützung bei Altersteilzeit
- Beratung zu Änderungskündigungen
- Rechtliche Begleitung bei Arbeit auf Abruf
- Vertretung in Fragen der Arbeitgeberhaftung
- Beratung zu Arbeitnehmererfindungen
- Unterstützung bei Arbeitsunfähigkeit und Arbeitsunfällen
- Beratung zu Arbeitszeitregelungen
- Erstellung und Prüfung von Arbeitszeugnissen
- Beratung zu Aufhebungsverträgen
- Vertretung bei außerordentlichen Kündigungen
- Beratung zu Bereitschaftsdienst
- Unterstützung in Berufsausbildungsfragen
- Beratung zu betrieblichen Übungen
- Vertretung bei Betriebsänderungen
- Rechtliche Begleitung des Betriebsrats
- Beratung zu Betriebsrenten
- Unterstützung bei Betriebsübergängen
- Beratung zu Betriebsvereinbarungen
- Rechtliche Prüfung von Bewerbungsprozessen
- Beratung zu Bonuszahlungen
- Vertretung bei Bossing und Mobbing
- Beratung zum Bürgergeld
- Unterstützung in Datenschutzfragen
- Beratung zu Dienstwagenregelungen
- Vertretung in Direktionsrechtsfragen
- Beratung bei Diskriminierung (Alter, Behinderung, ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, sexuelle Identität)
- Unterstützung bei Einigungsstellenverfahren
- Beratung zu Elterngeld und Elternzeit
- Vertretung bei Entgeltfortzahlung
- Beratung zu Ermahnungen
- Unterstützung bei Feiertagsarbeit
- Beratung zu Fortbildungen
- Vertretung bei Fortsetzungserkrankungen
- Beratung zu Freistellungen
- Vertretung bei fristlosen Kündigungen
- Beratung zu Gewerkschaftsangelegenheiten
- Unterstützung in Gleichstellungsfragen
- Beratung zu Gratifikationen
- Vertretung in Insolvenzfällen
- Beratung zu Interessenausgleichen
- Unterstützung bei Jugendarbeit
- Vertretung in Kündigungsschutzverfahren
- Einreichung von Kündigungsschutzklagen
- Beratung zu Kurzarbeit
- Vertretung bei Leiharbeit
- Beratung zu Lohn- und Gehaltsfragen
- Unterstützung bei Maßregelungsverboten
- Beratung zu Mehrfachbefristungen
- Vertretung in Fragen der Meinungsfreiheit
- Beratung zum Mindestlohn
- Unterstützung bei Midijobs und Minijobs
- Vertretung bei Nachtarbeit
- Beratung zum Nichtraucherschutz
- Unterstützung bei Personalratsangelegenheiten
- Beratung zur Pflegezeit
- Vertretung in Probezeitfragen
- Unterstützung bei Prozesskostenhilfe
- Beratung zum Ruhen des Arbeitslosengelds
- Vertretung bei Schadensersatzansprüchen
- Beratung zu Scheinselbständigkeit
- Unterstützung bei Schichtarbeit
- Vertretung in Schlichtungsverfahren
- Beratung zu Schwerbehindertenrecht
- Unterstützung bei sexueller Belästigung
- Vertretung im Sonderkündigungsschutz
- Beratung zu Sozialplänen
- Unterstützung in Sozialversicherungsfragen
- Beratung zu Sperrzeiten
- Vertretung bei Streikangelegenheiten
- Beratung zu Teilhabechancengesetzen
- Unterstützung bei Teilzeitbeschäftigung
- Vertretung bei Überstunden
- Beratung zu Urabstimmungen
- Unterstützung in Urlaubs- und Urlaubsgeldangelegenheiten
- Vertretung bei Verdachtskündigungen
- Beratung zu Vergleichen
- Unterstützung bei Vertragsstrafen
- Vertretung bei Warnstreiks
- Beratung zu Wegeunfällen
- Unterstützung bei Weiterbeschäftigungs- und Wiedereinstellungsansprüchen
- Beratung zu Werkverträgen
- Vertretung bei Wettbewerbsverboten
- Unterstützung bei Whistleblowing
- Beratung zu Zwangsversetzungen
Die Kanzlei bedient Mandanten in Hessen und Rheinland-Pfalz und bietet Beratung in deutscher Sprache an. Mit einem umfangreichen Online-Lexikon und regelmäßigen Updates zu aktueller Rechtsprechung positioniert sich Frank Labisch als zuverlässiger Partner in arbeitsrechtlichen Fragen.
