Dr. Meyer Arbeitsrecht ist eine spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei mit Fokus auf dem Arbeitsrecht, geleitet von Dr. jur. Michael Meyer. Seit seiner Zulassung als Rechtsanwalt im Jahr 1988 und der Erlangung des Fachanwalts für Arbeitsrecht im Jahr 1994 zeichnet sich die Kanzlei durch tiefgreifende Expertise und langjährige Erfahrung in der Beratung und Vertretung von Arbeitgebern, Betriebsräten und öffentlichen Einrichtungen aus. Die Kombination aus juristischer Präzision, strategischer Prozessführung und wissenschaftlicher Fundierung bildet das Fundament der anwaltlichen Tätigkeit.
Der Ansatz von Dr. Meyer verbindet klassische anwaltliche Beratung mit modernen Methoden wie der Mediation und Wirtschaftsmediation, um sowohl streitige als auch einvernehmliche Lösungen zu erzielen. Zu seinen Mandanten zählen Kommunen, Zweckverbände, Krankenhäuser, Verkehrsunternehmen und Betriebsräte aus diversen Branchen, wobei viele Mandatsbeziehungen seit Jahren oder sogar Jahrzehnten bestehen. Neben der Kernmaterie Arbeitsrecht umfasst sein rechtliches Spektrum damit verbundene Gebiete wie Strafrecht, Gesellschaftsrecht, Verwaltungsrecht und Sozialversicherungsrecht.
Angebotene Dienstleistungen
- Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
- Betriebsverfassungsrechtliche Auseinandersetzungen
- Dienstplangestaltung und Arbeitszeitregelungen
- Vergütungsfragen und Entgeltstreitigkeiten
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Kündigungsschutzverfahren
- Betriebsübergänge
- Arbeitsrechtliche Compliance
- Internen Untersuchungen und Gutachtertätigkeiten
- Mediation und Wirtschaftsmediation
- Einigungsstellenverfahren
- Prozessvertretung vor Arbeits- und Landgerichten
- Kirchliches Arbeitsrecht
- Arbeitsstrafrecht
- Sozialversicherungsrecht
- Gesellschaftsrecht im Arbeitskontext
- Verwaltungsrecht im Arbeitskontext
Dr. Meyer ist regelmäßig als Autor in Fachzeitschriften wie AuR, BB, RdA, NZA oder NZA-RR tätig und übernimmt Referententätigkeiten in der Fachanwaltsfortbildung, beispielsweise für die Deutsche Anwaltsakademie (DAA). Seine Mandanten schätzen insbesondere die langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte praxisnah und lösungsorientiert zu bearbeiten.
