Dr. Hubert Menken ist ein Fachanwalt für Arbeitsrecht mit Sitz in Hamm, der sich auf die umfassende Beratung und Vertretung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten spezialisiert hat. Mit über 30 Jahren Berufserfahrung und der Fachanwaltszulassung seit 1995 zeichnet er sich durch tiefgreifende Expertise und strategisches Know-how aus, das aus der Bearbeitung von weit über 5000 arbeitsrechtlichen Fällen resultiert.
Sein Ansatz ist stark mandantenorientiert und kombiniert rechtliche Kompetenz mit empathischer Beratung, um individuelle Lösungen zu entwickeln. Er vertritt ausschließlich Arbeitnehmer und unterstützt diese bei der Durchsetzung ihrer Rechte, wobei er transparente Kosten, schnelle Terminvergabe und flexible Kommunikationswege per Telefon oder Videokonferenz bietet. Als Autor des Arbeitsrechtsteils im Standardwerk „Das Prozessformularbuch“ verfügt er über anerkannte Fachautorität und gibt sein Wissen auch an Kollegen weiter.
Angebotene Dienstleistungen
- Beratung und Prüfung von Arbeitsverträgen (einschließlich Vertragserstellung, Änderungen und unwirksamer Klauseln)
- Umfassende Unterstützung bei Kündigungen (Kündigungsschutzklagen, Abfindungsverhandlungen, Prozesskostenhilfe)
- Verhandlung und Prüfung von Aufhebungsverträgen (Risikobewertung, Abfindungshöhe, Vermeidung von Sperrzeiten)
- Reaktion auf und Anfechtung von Abmahnungen (inhaltliche und formelle Prüfung, Stellungnahmen, Eskalationsstrategien)
- Erstellung und Korrektur von Arbeitszeugnissen (Zeugnissprache, Inhaltsprüfung, Durchsetzung von Ansprüchen)
- Vertretung vor dem Arbeitsgericht in Kündigungsschutzprozessen und anderen Streitigkeiten
- Beratung zu Gehaltsforderungen, Überstundenvergütung, Urlaubsabgeltung und Provisionen
- Unterstützung bei Deckungsanfragen an Rechtsschutzversicherungen
- Strategieentwicklung für Konfliktlösungen am Arbeitsplatz
Dr. Menken bedient Mandanten in Hamm und bundesweit, mit Services in deutscher Sprache. Seine Arbeit wird durch über 300 positive Mandantenbewertungen auf renommierten Portalen gestützt, die seine Kompetenz, Empathie und Erfolgsquote hervorheben.
