Anwaltsbüro Reuther & Goldschmidt ist eine spezialisierte Rechtskanzlei unter der Leitung von Rechtsanwältin Andrea Goldschmidt, die als Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht tätig ist. Die Kanzlei zeichnet sich durch ihre langjährige Expertise an der Schnittstelle dieser beiden Rechtsgebiete aus und bietet Mandanten eine verhandlungsstarke Vertretung auf Augenhöhe gegenüber Arbeitgebern, Behörden und Versicherungen.
Seit der Gründung im Jahr 2001 legt die Kanzlei besonderen Wert auf eine fundierte rechtliche Beratung und individuelle Strategieentwicklung, sowohl im Streitfall als auch präventiv. Mit über 30 Jahren Berufserfahrung vertritt Andrea Goldschmidt sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber, was eine vielseitige Einschätzung der Sachlage und wertvolle Verhandlungsführung ermöglicht. Der Ansatz ist lösungsorientiert und berücksichtigt stets sozialversicherungsrechtliche Aspekte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Angebotene Dienstleistungen
- Arbeitsrecht: Prüfung von Arbeitsverträgen, Erstellung arbeitsvertraglicher Regelungen, Abmahnungen, Kündigungsberatung
- Vertretung in arbeitsrechtlichen Konflikten bis zur Kündigung und Abwicklung von Arbeitsverhältnissen
- Verhandlungen über Abfindungen und kreative Lösungen wie Freistellungen
- Durchsetzung ausstehender Löhne und Gehälter
- Begleitung betrieblicher Veränderungen auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite
- Zeugnisstreitigkeiten
- Sozialrecht: Vertretung in der gesetzlichen Sozialversicherung (Kranken-, Pflege-, Renten- und Unfallversicherung)
- Vertretung von Arbeitgebern und Selbständigen bei Betriebsprüfungen
- Recht der Schwerbehinderung
- Recht der Arbeitsförderung
- Nahtstellenberatung zwischen Arbeits- und Sozialrecht bei Erkrankung und Berufsperspektive
- Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung in Arbeits- und Sozialgerichten
- Mietrecht
- Seniorenrecht
- Sozialversicherungsrecht
Die Kanzlei ist bundesweit vor allen Gerichten zugelassen und betreut Mandanten sowohl außergerichtlich als auch in gerichtlichen Verfahren. Besondere Schwerpunkte liegen in der Beratung bei betrieblichen Veränderungen sowie in der strategischen Begleitung bei der Bewältigung von Krankheit und Berufsunfähigkeit.
