Arbeitsrechtler Stuttgart – Fachanwalt für Arbeitsrecht Stuttgart ist eine spezialisierte Anwaltskanzlei mit Fokus auf dem gesamten Spektrum des Arbeitsrechts. Die Kanzlei zeichnet sich durch ihre bundesweite Tätigkeit, hohe Fachkompetenz und schnelle, unkomplizierte Erreichbarkeit aus, wobei sie sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber gleichermaßen vertritt.
Durch langjährige Erfahrung und Qualifikation als Fachanwälte für Arbeitsrecht bietet die Kanzlei maßgeschneiderte Lösungen und hohe Beratungskompetenz. Der Ansatz umfasst sowohl außergerichtliche Beratung als auch gerichtliche Vertretung, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf der Einhaltung kurzer Fristen – insbesondere der 3-Wochen-Frist für Kündigungsschutzklagen – liegt. Die Kanzlei richtet sich an Privatpersonen und Unternehmen in der Region Stuttgart und bundesweit.
Angebotene Dienstleistungen
- Rechtsberatung im Arbeitsrecht
- Vertretung in Kündigungsschutzverfahren
- Kündigungsschutzklagen
- Beratung zu Abmahnungen
- Abfindungsverhandlungen
- Aufhebungsverträge
- Lohnforderungen und Lohnklagen
- Zeugnisberatung und Zeugnisklagen
- Beratung zu Arbeitsverträgen
- Betriebsratsangelegenheiten
- Beratung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Vertretung bei arbeitgeberseitigen Kündigungen (ordentliche, außerordentliche, fristlose, betriebsbedingte, personenbedingte, krankheitsbedingte, verhaltensbedingte Kündigungen)
- Beratung zu Befristungen und Kettenbefristungen
- Vertretung in Arbeitsgerichtsprozessen
- Beratung zu Urlaubsansprüchen
- Beratung zu Arbeitszeitfragen
- Beratung zum Mutterschutz und Elterngeld
- Beratung zu Wettbewerbsverboten und Konkurrenzklauseln
- Beratung zu Insolvenzangelegenheiten im Arbeitsrecht
- Mediation im Arbeitsrecht
- Seminare und Weiterbildungen für Arbeitgeber
Die Kanzlei bedient neben Stuttgart auch umliegende Gebiete wie Ludwigsburg, Kornwestheim, Leonberg, Fellbach und Remseck. Die Dienstleistungen werden in deutscher Sprache angeboten, und die Kanzlei verfügt über bemerkenswerte Expertise in der Durchsetzung von Arbeitnehmerrechten sowie in der Arbeitgeberberatung.
