Christina Wiebelitz-Spangenberg ist eine auf Arbeitsrecht spezialisierte Rechtsanwältin, die sich durch ihren ganzheitlichen Ansatz des „gesunden Arbeitsrechts“ auszeichnet. Mit über 20 Jahren Berufserfahrung gestaltet sie nachhaltige Personalkulturen, die sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern zugutekommen und durch Transparenz, Augenhöhe und Wirtschaftlichkeit geprägt sind.
Ihr Ansatz kombiniert fundierte juristische Expertise mit praktischer Erfahrung als ehemalige Personalverantwortliche und Unternehmensjuristin im Interim Management. Durch ihre Zusatzqualifikationen als NLP-Master und Mediatorin im Arbeitsrecht versteht sie die Bedürfnisse aller Beteiligten und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen, Betriebsräte und Arbeitnehmer. Ihr Fokus liegt auf der pragmatischen Umsetzung arbeitsrechtlicher Instrumente in lebendige, praxistaugliche Konzepte.
Angebotene Dienstleistungen
- Arbeitsrechtliche Beratung für Arbeitgeber
- Arbeitsrechtliche Beratung für Arbeitnehmer und Arbeitnehmervertretungen
- Mediation im Arbeitsrecht
- Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Schulungen und Seminare zu Arbeitsvertragsgestaltung
- Seminare zu agiler Arbeit
- Seminare zur Personalkultur
- Seminare zum Umgang mit kranken Mitarbeitern
- Inhouse-Seminare nach individuellen Wünschen
- Vorträge zu arbeitsrechtlichen Themen
- Interim Management im Personalbereich
- Betriebsverfassungsrechtliche Beratung
- Beratung zu Arbeit 4.0 und digitalem Wandel
- Remote Work und Arbeitsschutzberatung
Ihre Dienstleistungen richten sich an Arbeitgeber, Betriebsräte und Arbeitnehmer gleichermaßen, wobei sie besonderen Wert auf die Vermeidung langwieriger Konflikte und die Schaffung ausgewogener Lösungen legt.
